Sven KrauseBerater für Innovation und agile Organisationen

Letzte Beiträge von Sven Krause:

«Happy Index» – Hinter die Kulissen des Mitarbeiters schauen

von am 10.08.2016
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zufriedener Zühlke Mitarbeiter

“Führung im agilen Wandel”

Die Agilität ist in vielen Unternehmen auf dem Vormarsch. Um die Wertschöpfung zu steigern, dehnt sie sich in vielen Unternehmen weiter aus. Für den Erfolg sind neben veränderten Prozessen auch angepasste Strukturen und insbesondere eine wandelnde Kultur notwendig. Diese betrifft alle Hierarchiestufen und somit auch alle Manager. Weiterlesen

Die Coaching.Kata «Kultur zur Verbesserung der Verantwortlichkeit durch Mitarbeiter»

von am 08.07.2016
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Mitarbeiter Zusammenarbeit

Basierend auf meinen Blog “Agiles Performance Management – wie Zieldefinition Mitarbeitersache wird” möchte ich nun auf das Thema Mitarbeiterentwicklung” eingehen. Die Diskussion und Einführung des Agilen Performance Management hat dazu geführt, dass viele Mitarbeiter sich verstärkt mit ihrer Entwicklung auseinandergesetzt haben: Was wollen Sie erreichen, welchen Weg sollen sie hierfür gehen, wie kann das Unternehmen sie auf diesem Weg begleiten und was können sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Weiterlesen

Agiler Manager = Leader?

von am 13.06.2016
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vortrag halten

Die Agilität hält Einzug in Unternehmen. Insbesondere IT-Abteilungen arbeiten bereits nach agilen Prinzipien und Werten und haben dafür Prozesse und Strukturen angepasst. Aber auch die Fachabteilungen (Business) haben die Vorteile der Agilität für sich entdeckt und fördern diese.
Aber was ist mit dem Führungsstil der Manager? Muss sich dieser im agilen Kontext ebenfalls anpassen? Weiterlesen

2 Tage Planung für ein Produkt Release – geht das?

von am 19.01.2016
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Release-Planning Workshop

Die Planung eines Produkt-Releases an denen über 100 Entwickler beteiligt sind, ist für jede Firma eine Herausforderung und mit vielen Risiken verbunden. Wie schaffen es Firmen, den Übergang vom Produkt Management in die Entwicklung effizient zu gestalten, alle Teilnehmer zu integrieren und das Risiko der Fehlinvestition massiv zu reduzieren? Mit diesem Bericht möchte ich meine Erfahrung aus dem 2-tägigen Release-Planning Workshop weitergeben. Der Beitrag zeigt auf, dass mit einem kollaborativen, Weiterlesen