Sibylle KammerManaging Director Business Development

Letzte Beiträge von Sibylle Kammer:

Ein Blick ins Buch: Digitale Transformation im Unternehmen gestalten – Teil 2

von am 16.02.2017
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Digitale Transformation im Unternehmen gestalten

Einen Blick in den Teil 1 des Buches, in welcher strategisch-konzeptionelle Beitrage umfasst, erhielten Sie in meinem Blog Beitrag «Ein Blick ins Buch (Teil 1)». Sind Sie gespannt auf die weiteren Seiten? Sie erhalten hier einen Kurzeinblick, was Sie im Teil 2 und somit in den Seiten 173-245 des Buches «Digitale Transformation im Unternehmen gestalten» erwartet. Vor allem praxisnahe Fallstudien und Erfahrungen aus dem Alltag stehen im Fokus.   Fallstudie Weiterlesen

Ein Blick ins Buch: Digitale Transformation im Unternehmen gestalten – Teil 1

von am 09.02.2017
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Digitale Transformation im Unternehmen gestalten

Agieren Sie am Puls der Zeit und somit entlang der digitalen Transformation? Oder ist die Thematik für Sie Neuland? Dieses Buch von Oliver Gassmann, Professor für Innovationsmanagement an der Universität St. Gallen, und Philipp Sutter, CEO bei Zühlke, ist in beiden Fällen absolut lesenswert und hebt sich von unzähligen Publikationen zu diesem Gebiet ab. Weiterlesen

Was kann ein Unternehmen tun, um Innovation zu fördern?

von am 07.09.2016
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Innovation fördern im Unternehmen

Wer muss und möchte heute nicht innovativ sein? Wie in meinem letzten Blog bereits erläutert, träumt eigentlich jeder Mensch und jedes Unternehmen davon, innovativ zu sein oder als innovativ wahrgenommen zu werden. Denn Innovation geht mit Erfolg einher. Denn wenn wir von Innovation sprechen, geht es um weit mehr als nur um «glatte Ideen» – es geht um erfolgreiche Ideen. Viele Unternehmen gehen die Herausforderung «Innovation» so an, dass sie Weiterlesen

Ist Innovation = Digitale Transformation?

von am 13.07.2016
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Digital Transformation Tornado

Wer muss und möchte heute nicht innovativ sein? Eigentlich träumt doch sowohl jeder Mensch als auch jedes Unternehmen davon, innovativ(er) zu sein oder zumindest als innovativ wahrgenommen zu werden. Denn Innovation geht mit Erfolg einher. Denn wenn wir von Innovation sprechen, geht es um weit mehr als nur um «glatte Ideen» – es geht um erfolgreiche Ideen. «Innovativ sein» ist aber nicht nur ein Traum, sondern für viele Unternehmen stellt Weiterlesen